La gestion des performances (GP), née des mouvements de rationalisation de l'entreprise au début du vingtième siècle, a progressivement évolué pour devenir un pilier des pratiques de gestion des ...

Les voix et les exemples sont nombreux qui viennent bousculer l’idée reçue selon laquelle les objectifs sont nécessaires dans tout processus de progrès, de fonctionnement d’une organisation ou d’un ...

Laurence Firoben, Professeure à la HEIG-VD, avec Silna Reymond, professeure à la HEIG-VD, laurence.firoben@heig-vd.ch Publié le 22 juin 2007 à 02:01. / Modifié le 15 janvier 2016 à 12:04. La ...

Croissance oblige, les gérants de fortune revoient leur manière de travailler. Le management par objectifs fait des émules et constitue un puissant outil de motivation Les banques privées vivent ...