El compromiso laboral global cayó a su nivel más bajo desde 2020 y la principal explicación está en quienes ocupan posiciones ...

Las culturas organizacionales continúan fragmentándose y la homogeneidad que suele perseguirse se ha convertido cada vez más en una utopía.

Constantemente se habla de las empresas y su necesario compromiso con el bienestar de los colaboradores, ya que éste incide sobre los indicadores del negocio. Pero la realidad es que una fuerte ...

El mundo del trabajo atraviesa un momento de desencanto. Las últimas cifras de Gallup revelan que en la actualidad sólo el 21% de los empleados se siente comprometido con su trabajo, la cifra más baja ...

Si bien, medir la felicidad es algo complicado, las organizaciones sí pueden crear entornos que favorezcan el bienestar y crear un impacto positivo en los colaboradores, lo cual se traduce en mayor ...

El compromiso laboral en Panamá muestra señales de desgaste. Aunque una mayoría de trabajadores asegura dar lo mejor de sí en sus empleos, el fenómeno de la llamada “renuncia silenciosa” continúa en ...

Se ha demostrado que los directivos, ejecutivos y gerentes prefieren tener como colaboradores internos a personas comprometidas con la misión, la visión, los valores, las políticas, los objetivos y ...

El capital humano es el activo más importante en una empresa. Las corporaciones no pueden permitirse tener trabajadores que se sientan desvalorizados porque esa emoción lleva a la desmotivación, a la ...

El compromiso laboral se consolida como un desafío estructural que trasciende la compensación económica. Así lo revela el Panorama de las Carreras Profesionales 2025, elaborado por Talent Solutions ...

La desmotivación en el trabajo es un problema financiero. Se reconoce en conductas simples, entre ellas que el empleado cumple un horario, responde correos y asiste a juntas, pero deja de proponer y ...

Por: Dr. Enrique Louffat. Profesor Principal de ESAN Graduate School of Business. Son dos de las principales manifestaciones de desconexión laboral entre colaboradores y empresa, que vienen afectando, ...